因工作需要，资产管理处公开招聘行政助理1名，具体条件如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱工作，有高度的责任感和事业心；

（二）遵纪守法，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的服务意识、较强的学习能力和人际沟通能力；

（三）身心健康，热心细心；

（四）熟练各种常用办公软件。

二、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位

（二）岗位职责

1.负责每个学期的教学耗材计划收集、采购与发放工作，包括：对计划中的耗材进行分类及参数审核；协助招标采购中心完成教学用耗材的采购工作；协调学科组与供应商，确保耗材验收、配送及报账工作顺利开展。

2.统筹师生实验服发放工作，涵盖需求统计、协助采购、验收与发放。

3.做好管理物资（教学用品、实验服等）的出入库登记及报账工作。

4.定期仓库盘点，保证账物一致。

5.完成科室值班、危化品仓库日常巡查等公共事务。

三、报名方法

（一）报名时间

2025年5月14日至2025年5月20日止。

（二）报名方式

1.本次招聘采取网络报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请将报名材料（应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书、毕业证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包，以“姓名+应聘部门+岗位”命名）发至应聘部门指定联系人邮箱，文件包大小不超过30M。

2.请严格按照岗位招聘条件如实提交材料，并承诺提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

四、招聘程序

（一）资格审核

资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准，由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件进行资格审核，资格审查结果将在官网进行公告。

（二）岗位招聘

岗位招聘包括心理健康评估和考核两个环节，由招聘部门自行组织选拔考核。具体考核方案及相关要求另行公告，请应聘人员关注官网公告，并保持通信畅通。

（三）体检、考察、聘用

1.体检。根据考生成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员，并进行公示。体检由学校统一组织健康体检，费用自理，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，具体地点和时间另行通知。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实际、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。

3.经体检、考察、公示合格后，办理相应聘用手续。

4.采用与人才流动中心签订合同，学校用工的方式进行，聘期原则上为1年，聘期结束视工作需要决定是否续聘。

5.因体检、公示不合格或体检人员主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位面试者总成绩由高分到低分递补，其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检及公示。

五、薪酬待遇

参照学校同类助理岗薪酬待遇执行，享受社会保险和公积金。

六、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0791-87119006

邮箱：657419972@qq.com

学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm