机构设置
人事处下设7个二级科室
人事管理科(行政楼210办公室):常规人事调配、劳动关系等
人才工作科(行政楼211办公室):人才引进、高层次人才服务
薪酬管理科(行政楼106办公室):工资核算、福利发放
职称管理科(行政楼211办公室):职称评审、资格认定
师资管理科(行政楼108办公室):教师队伍建设、职业发展
教师教育科(行政楼108办公室):师德师风教育
档案信息科(行政楼210办公室):人事档案管理、数字化建设