机构设置

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机构设置

  1. 人事处下设7个二级科室


    • 人事管理科(行政楼210办公室):常规人事调配、劳动关系等

    • 人才工作科(行政楼211办公室):人才引进、高层次人才服务

    • 薪酬管理科(行政楼106办公室):工资核算、福利发放

    • 职称管理科(行政楼211办公室):职称评审、资格认定

    • 师资管理科(行政楼108办公室):教师队伍建设、职业发展

    • 教师教育科(行政楼108办公室):师德师风教育

    • 档案信息科(行政楼210办公室):人事档案管理、数字化建设