人才招聘

当前位置: 首页 > 人才招聘 > 正文

校史研究室行政助理招聘公告

日期:2026-09-07 来源: 发布:王晓刚

因工作需要,江西中医药大学校史研究室公开招聘行政助理1名,具体条件如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,身心健康,具有较高的思想政治素质,热爱中医药事业;

(二)具有扎实的专业知识、职业道德、创新能力和团队合作精神;

(三)具有较强的文字功底和沟通协调能力,能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

二、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

联系人及联系方式

校史研究室

行政助理

1

1.药学(0780、1007、1055)、中药学(0781、1008)、中药(1056)专业;

2.具有研究生及以上学历、硕士及以上学位;

3.年龄在30周岁以下(1996年9月7日以后出生)。

联系人:黄老师

联系方式:0791-87702501

邮箱:20131005@jxutcm.edu.cn

岗位职责

1.人物传记中相关人员口述采访;

2.人物传记部分章节文字撰写;

3.校史研究室公众号申请和管理;

4.文字校史校对;

5.完成领导交代的其他工作。

三、报名方法

(一)报名时间

2026年9月7日起至2026年9月14日止。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网络报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请将报名材料(应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书、毕业证、学位证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包,以“姓名+招聘部门+岗位”命名)发至对应招聘部门指定联系人邮箱,文件包大小不超过30M。

2.请严格按照岗位招聘条件如实提交材料,并承诺对提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实取消考试和聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。

四、招聘程序

(一)资格审核

资格审核以招聘部门收到的应聘材料为准,由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件进行资格审核,资格审查结果将在官网进行公告。

二)岗位招聘

岗位招聘包括心理健康评估和考核两个环节,由招聘部门自行组织选拔考核。具体考核方案及相关要求另行公告,请应聘人员关注官网公告,并保持通信畅通。

(三)体检、考察、聘用

1.体检。根据考生成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员,并进行公示。体检由学校统一组织体检,费用自理,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和学校相关规定执行,具体地点和时间另行通知。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。

3.经体检、考察、公示合格后,办理相应聘用手续。

4.采用与人才流动中心签订合同,学校用工的方式进行,聘期原则上为1年,聘期结束视工作需要决定是否续聘。

五、薪酬待遇

参照学校同类助理岗薪酬待遇执行,享受社会保险和公积金。

六、联系方式

联系人:黄老师

联系方式:0791-87702501

邮箱:20131005@jxutcm.edu.cn

学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm

附件:应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书、学科专业目录(详见网站下载中心https://rsc.jxutcm.edu.cn/xzzx.htm)