江中新闻网讯（通讯员 蒋贤宝） 为进一步加强学校人才队伍建设，扎实推进“1050青年人才工程”的组织实施，12月26日下午，首批培养对象座谈会在湾里校区行政楼圆形会议室召开。学校党委委员、副校长朱卫丰出席，人事处、科研处、学科建设办、计划财务处、国际合作交流处、资产管理处等职能部门负责人参加座谈会。

会议就“1050青年人才工程”培养工作有关具体问题进行了座谈交流，相关职能部门就因公出国（境）交流、课题申报与论文发表、资产采购与管理、经费管理与使用等问题进行了政策介绍，对培养对象在实际工作中遇到的各类问题进行了耐心细致的答疑，座谈会现场气氛热烈，交谈融洽，持续了三个多小时。

朱卫丰副校长对入围学校“1050青年人才工程”的培养对象表示祝贺，对大家的表现予以肯定，她在总结讲话中指出，“1050青年人才工程”培养对象是学校重点培养的精英，目标是冲击省级乃至国家级人才项目和荣誉称号，希望各培养对象要有热爱中医药事业，热爱学校的情怀，自觉担负起弘扬中医药文化、发展中医药事业的历史重任；要有开放合作的态度，积极融入学科、组建团队，凝练科研方向，集成合作攻关；要化压力为动力，尽快出成果，取得好成绩，助推学校一流学科和世界中医药名校的建设。

“1050青年人才工程”是学校顺应一流学科建设和世界中医药名校建设，专项设立的人才培养项目。“1050青年人才工程”总体目标是：用10年左右的时间，面向全校（含直属附属医院），分批次遴选具有发展潜质的骨干人才进行培养，最终培养出50名左右（其中青年拔尖人才15名，青年骨干35名）能够在人才项目、科学研究、教育教学、临床诊疗等方面取得突破，获得优异成绩，能够推动技术创新和实现科技成果转化，促进地区和行业发展的高水平人才。